¿Por qué elegirnos?
Ventajas de trabajar con nosotros
Reducción de los costes de producción
La reducción de costes supone un aumento de la competitividad y la posibilidad de ofrecer servicios de mayor calidad a precio más reducido. Esto facilita también la participación en concursos y licitaciones públicas.
Finalidad social tangible
Cuando una empresa decide asociarse con un Centro Especial de Empleo está aportando su grano de arena a su compromiso por una sociedad más justa y equitativa. Está propiciando la igualdad de oportunidades sin distinguir capacidades.
Cumplimiento imperativos legales
La legislación española establece la obligatoriedad de disponer de una cuota de reserva del 2% del total de trabajadores para trabajadores con discapacidad para aquellas empresas con más de 50 trabajadores. Contar con un Centro Especial de Empleo como partner, permite a las empresas cumplir con los requisitos legales marcados por el estado en materia de integración y ocupación de personas con discapacidad
Externalización de primera calidad
Un CEE es consciente de que el único camino hacia su viabilidad como iniciativa social es ser cuanto más competitivos posibles, y sabe que ello pasa por ofrecer de forma constante un servicio de incomparable calidad.
Diversidad
La plantilla de la empresa se beneficia de la contratación de trabajadores y trabajadoras con discapacidad con el valor que aporta la diversidad.
Posibilita la integración laboral de las personas con discapacidad
Las empresas que contraten servicios a través de un Centro Especial de Empleo estarán cooperando en la mejora de la accesibilidad laboral de las personas con discapacidad, puesto que las plantillas de estos centros están formadas mayoritariamente por personas con algún tipo de discapacidad física, sensorial o cognitiva.
Sobre nuestro centro
Más de 20 años potenciando la inserción laboral de personas discapacitadas
Centroempleo es un centro especial de empleo con una gran experiencia en el campo de la integración socio laboral y conocedores tanto de las necesidades de la empresa como sensible al colectivo.
Desde sus inicios, en 1.999, ha tenido como objetivo la inserción laboral de las personas discapacitadas, proporcionando y potenciando la incorporación del colectivo a un mercado laboral normalizado, garantizando tanto sus derechos, como la autonomía personal y la estabilidad económica de sus trabajadores.
Desde sus inicios, en 1.999, ha tenido como objetivo la inserción laboral de las personas discapacitadas, proporcionando y potenciando la incorporación del colectivo a un mercado laboral normalizado, garantizando tanto sus derechos, como la autonomía personal y la estabilidad económica de sus trabajadores.
Lo que ofrecemos
Servicios Destacados
Entidades y empresas
Colaboradoras
¿Hablamos?
Contacta con nosotros
Encuentranos
Avda. Cortes Valencianas, 41 1º B
46015 Valencia
46015 Valencia
Teléfonos
Nuestro Horario
de Lunes a jueves 09:00 - 14:00h / 16:00- 18:00h
viernes 8:00 - 15:00h
viernes 8:00 - 15:00h
Datos de mapas © 2024 Inst. Geogr. Nacional
Términos de uso
Ayudas y subvenciones
De la Administración Autonómica Valenciana
COMPAÑIA ESPECIAL DE EMPLEO E INTEGRACIÓN S.L ha percibido durante el año 2024, ayudas o subvenciones, de la Administración Autonómica Valenciana, según el artículo 2 de la Ley 2/2015, provenientes del SERVEF, para el Mantenimiento Salarial de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo.
ECMSAL/2023/122 487.498,40€
ECMSAL/2023/8 13.967,52€
ECAUDI/2023/3 10.039,86€
ECMSAL/2023/122 487.498,40€
ECMSAL/2023/8 13.967,52€
ECAUDI/2023/3 10.039,86€
COMPAÑÍA ESPECIAL DE EMPLEO E INTEGRACIÓN, S.L., ha percibido durante el año 2023, ayudas o subvenciones, de la Administración Autonómica Valenciana, según el artículo 2 de la Ley 2/2015, provenientes del SERVEF, para el Mantenimiento Salarial de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo.
- ECMSAL/2023/8 488.025,60€
- ECEAPO/2022/5 4.041,15€
- ECAUDI/2022/80 10.474,82€
- ECMSAL/2022/140 60.861,07€
- ECMSAL/2022/140 462.880€
- ECEAPO/2021/11 11.813,41€
- ECMSAL/2021/173 12.486,97€
- ECSAL2//2021/3 20.441,39€
COMPAÑÍA ESPECIAL DE EMPLEO E INTEGRACIÓN, S.L., ha percibido durante el año 2021, ayudas o subvenciones, de la Administración Autonómica Valenciana, según el artículo 2 de la Ley 2/2015, provenientes del SERVEF, para el Mantenimiento Salarial de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo.
- ECMSAL/2020/172 159.103,34€
- ECMSAL/2021/33 248.065,32€
- ECSAL/2020/9 2.100,00€
- ECMSAL/2020/172 159.103,33€
- ECAUDI/2020/84 6.364,13€
- ECEAPO/2020/18 7.717,20€
- ECSAL2/2020/17 8.786,13€
- ECMSAL/2021/33 211.667,63€
- ECAUDI/2021/15 9.194,66€
- ECEAPO/2021/11 16.437,64€
- ECMSAL/2021/173 281.114,26€
COMPAÑÍA ESPECIAL DE EMPLEO E INTEGRACIÓN, S.L., ha percibido durante el año 2022, ayudas o subvenciones, de la Administración Autonómica Valenciana, según el artículo 2 de la Ley 2/2015, provenientes del SERVEF, para el Mantenimiento Salarial de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo.
ECMSAL/2022/73 377.956,60€
ECMSAL/2021/173 235.970,07€
ECAUDI/2021/89 10.341,69€
ECMSAL/2022/73 123.720,82€
ECAUDI/2022/37 10.033,55€
ECEAPO/2022/5 24.559,93€
ECMSAL/2022/73 377.956,60€
ECMSAL/2021/173 235.970,07€
ECAUDI/2021/89 10.341,69€
ECMSAL/2022/73 123.720,82€
ECAUDI/2022/37 10.033,55€
ECEAPO/2022/5 24.559,93€
Pueden ver nuestra política de calidad y medio ambiente según la ISO 9001, aquí.
Certificados ISO
ISO 9001:2015-COMPAÑIA ESPECIAL DE EMPLEO E INTEGRACIÓN SL-ESPAÑOL
ISO 14001:2015-COMPAÑIA ESPECIAL DE EMPLEO E INTEGRACIÓN SL-ESPAÑOL
Certificados ISO
ISO 9001:2015-COMPAÑIA ESPECIAL DE EMPLEO E INTEGRACIÓN SL-ESPAÑOL
ISO 14001:2015-COMPAÑIA ESPECIAL DE EMPLEO E INTEGRACIÓN SL-ESPAÑOL